مختصری از من

به عنوان شخصی که از روی علاقه و به صورت حرفه ای در زمینه مدیریت اجرایی فعالیت میکنم بسیار علاقه مندهستم تخصص و انگیزه خود را با تیم در حال توسعه شما به اشتراک بگذارم ،چند ویژگی بارزمن روحیه بالا،انگیزه بالا، جهت انجام وظایف محوله ،پشت کاربالا،علاقه مند به سیستم سازی،کارتیمی وبرقراری نظم و انظبات ، دارای روابط عمومی خوب،انتقاد پذیر،خلاقیت و نو آوری که به همراه سخت کوشی تاکنون در موقعییت های حرفه ای من بسیار موثر بوده است.

سوابق تحصیلی

  • 1392 تا هم اکنون
    فوق دیپلم تجربی
    گرایش کامپیوتر /دانشگاه ازاداسلامی / معدل 16

پیشینه شغلی

  • آبان ۱۳۹۲ تا اسفند ۱۳۹۵
    شرکت فنی ومهندسی هوشمند( کد4970)
    مدیریت ارشد/ رهبر کسب و کار/ نصاب و عیب یاب سیستم های حفاظتی ;امنیتی و ارتباطی

سوابق آموزشی پژوهشی

  • 1395
    فواید کار گروهی برای رسیدن به موفقیت افراد زیادی تصور می کنند که موفقیت شغلی آنها فقط تابع درستی عملکردهای شخصی آنهاست. این تصور از سرنوشت خودآفرین باعث شده محیطی در اداره ها و شرکت ها به وجود آید که همکاران برای جلو افتادن از یکدیگر و رسیدن به مقامی بالاتر از هم، اطلاعاتشان را از هم مخفی نگاه می دارند و از کسی تقاضای کمک نمی کنند. اما این تنها راه رسیدن به موفقیت نیست. در واقع، هرچه از نردبان ترقی بالاتر روید، به این نکته خواهید رسید که زمانی می توانید پیشرفت بیشتری داشته باشید که بدانید چطور از همکاران خود برای گرفتن اطلاعات استفاده کنید و به اتفاق هم برای یک هدف مشترک تلاش کنید. شما همه ی کارها را نمی توانید به تنهایی انجام دهید. قبول دست کمک دیگران یا محول کردن بعضی مسئولیت ها به سایرین، نشانه ی ضعف و ناتوانی نیست، بلکه روشی خردمندانه است که به شما کمک می کند زودتر به موفقیت دست یابید و پیشرفت کنید. چه کارتان را به تازگی شروع کرده باشید و چه به پُست ها و مقام های بالای شرکت رسیده باشید، باید یاد بگیرید که چطور خود را برای قبول کمک و ارائه کمک آماده کنید. فواید سرعت بخشیدن به کار مهم نیست که توانایی و هوش شما چقدر است، اگر با دیگران کار کنید، مشاهده خواهید کرد که خیلی زودتر به نتیجه می رسید و کارها با سرعت بیشتری انجام خواهند گرفت. در آغاز کار ممکن است اطمینان یافتن از صحت انجام کار کمی طول بکشد، اما اگر کارتان را با همان گروه ادامه دهید، خواهید دید که کم کم سرعت کار بیشتر و بیشتر شده و زودتر نتیجه می گیرید. برای آنکه بیشترین تعهد و تلاش را از اعضای گروه خود بگیرید، سعی کنید اهداف خود را با اهداف آنان تطبیق دهید. کارها را طوری ترتیب دهید که سود و زیانتان با هم برابر شود. گرفتن ترفیع به همین سادگی است. مدیران و مقامات بالای شرکت، کارهای دیگران را سرپرستی می کنند. اگر رئیس شرکت شما می خواست در روند روزمره اتمام کار شما گیر کند، فرصت کافی برای بررسی مسئولیت های خود پیدا نمی کرد. رئیس شرکت که خود روزی یک کارمند ساده بوده است، با ادامه مسئولیت های کارمندی خود، بالاترین پُست شرکت را به دست نیاورده است. شما هم نمی توانید بدون محول کردن بعضی از مسئولیت هایتان به دیگران، به مرحله بعدی بروید. کارهایتان را اولویت بندی کنید و ببینید کدام کارها اهمیت بیشتر دارند و خودتان انجامشان دهید و کارهای غیرضروری تر را به دیگران بسپارید. افزایش عملکرد کارمندانتان شایستگی ها و لیاقت های اصلی شما در چیست؟ بااینکه ممکن است شما فردی بسیار بامهارت و کاردان باشید، ممکن است بعضی کارها را سایرین بتوانند بهتر از شما انجام دهند. به کارمندانتان اجازه دهید خود برای نحوه ی انجام کارشان تصمیم بگیرند. با این روش کارها خلاقانه تر انجام خواهد گرفت و انگیزه و عملکرد کارمندان نیز افزایش می یابد. راهبردهایی تعیین کنید و سطوح مسئولیت را مشخص نمایید، اما خلاقیت دیگران را محدود نکنید. خاطرتان باشد که همیشه نتیجه ی کار است که اهمیت دارد نه روند انجام کار! ایجاد اعتماد و ارتباط اگر به دیگران اعتماد کنید، آنها هم به شما اعتماد خواهند کرد. این همان قانون طلایی در ارتباطات شرکت است. به همکاران یا کارمندان خود نشان دهید که به آنها و کیفیت کارشان ایمان دارید. اعتماد اولین قدم در ایجاد رابطه است و شما را قادر خواهد ساخت که آگاهی بیشتری از روند انجام کارها پیدا کنید. آموختن از دیگران وقتی متخصصی جوان هستید، همیشه کسی وجود دارد که از شما پیرتر و باتجربه تر باشد. همانطور که در کودکی نیاز داشتید تا کسی به شما الفبا را بیاموزد، در زندگی کاریتان نیز می توانید از تجربیات و آموزش های دیگران بهره ببرید. زندگی فرایند یادگیری است و ایجاد مهارتهای جدید می تواند پنجره ای از فرصت های جدید به رویتان بگشاید. کاهش استرس تلاش برای تحت کنترل درآوردن همه چیز می تواند نتایج منفی بر سلامتی و قدرت ذهنی شما به بار آورد. همه ی انسانها نیاز دارند تا زمانی را برای استراحت خود اختصاص دهند تا میزان استرس خود را در این ساعات کاهش دهند. اگر در کارها از دیگران کمک بخواهید مطمئناً زمان بیشتری را می توانید استراحت کنید و فشار و استرس کمتری متحمل خواهید شد. تمرکز بر هدف اصلی توجه خود را باید بر آنچه پیش روی شماست متمرکز کنید. برنامه ریزی یکی از مهمترین مسئولیت های یک مدیر یا یک کارمند عالی رتبه شرکت است. برای برنامه ریزی کارها و وظایف ماه ها یا حتی سالهای آینده، داشتن تمرکز اهمیت بسیار زیادی دارد. اگر خود را مشغول مسائل جزئی و پیش پا افتاده زمان حال کنید، ممکن است فرصت های مهمی که در آینده در پیش رویتان قرار خواهد گرفت را از دست بدهید. بهره بردن از دیگران ارزش کار کردن با دیگران را دریابید و با همکاری و تعاون، در کارها پیشرفت کنید. با بهره بردن از کمک و دانش دوستان و همکاران، دستاوردهای چشمگیری در انتظارتان خواهد بود .

پروژه ها

  • 1395
    هایپرمارکت مادر
    مدیریت اجرایی

    توضیحات: طراحی و اجرای سیستم های امنیتی ،سیستم اعلان حریق

  • 1394
    اداره مسکن وراه وشهرسازی استان خوزستان
    مجری

    توضیحات: دوربین مداربسته cctv/تابلو LED

  • 1394
    شرکت ملی کاز
    مجری

    توضیحات: نصب و راه اندازی دوربین مداربسته (سالن اجتماعات)

  • 1394
    پزشک قانونی شهرستان اهواز
    مجری

    توضیحات: نصب و راه اندازی دوربین مداربسته cctv

  • 1394
    پروژه 92واحدی پارس دزفول
    مجری/کارشناس ایمنی

    توضیحات: اعلان حریق/انتن مرکزی/درب برقی

  • 1394
    هایپرمارکت گلباران دزفول
    مجری

    توضیحات: cctv/حضورغیاب/گیت ورود وخروج

  • 1393
    بانک ملت اهواز
    مجری

    توضیحات: سیستم اعلان حریق (بخش سرپرستی)

  • 1393
    بیش از 20شعبه بانک مسکن
    مجری

    توضیحات: یوپی اس/اعلان حریق

  • 1393
    سازمان توسعه نیشکرشهرستان هفت تپه

    توضیحات: سیستم حضورغیاب/دوربین مداربسته/یوپی اس .

  • 1393
    ساختمان آموزش بانک ملت
    مجری

    توضیحات: ویدئوپروژکتور/پرده برقی/نورپزدازی

  • 1393
    دادگاه ویژه روحانیت
    مجری

    توضیحات: دوربین مداربسته cctv

  • 1393
    پزشک قانونی شهرستان ابادان
    مجری

    توضیحات: نصب و راه اندازی دوربین مداربسته cctv

  • 1393
    اداره کل هواشناسی استان خوزستان
    مجری

    توضیحات: نصب و راه اندازی دوربین مداربسته cctv

  • 1393
    بخش سرپرستی دانشگاه پیام نور استان خوزستان
    مجری

    توضیحات: نصب و راه اندازی دوربین مداربسته cctv(بخش سرپرستی)

  • 1393
    دانشگاه پیام نور اهواز
    مجری

    توضیحات: نصب و راه اندازی دوربین مداربسته cctv (بخش حراست)

  • 1392
    کانون پرورشی فکری کودکان-شهرستان اهواز
    مجری

    توضیحات: سیستم حضوروغیاب تحت شبکه انتقال

  • 1392
    واحدعلووم تحقیقات اهواز
    مجری

    توضیحات: سیستم صوتی/حضورغیاب/اعلان حریق/دوربین مداربسته.

  • 1392
    سازمان هواشناسی استان خوزستان
    کارشناس ، مجری

    توضیحات: سیستم پیجینگ/اعلان حریق/یوپی اس

  • 1392
    دانشکاه وازمایشکاه آب وخاک شهرستان اهواز
    مجری

    توضیحات: سیستم حضور وغیاب

  • 1392
    دادگاه ویژه روحانیت استان ایلام
    مجری

    توضیحات: نصب و راه اندازی دوربین مداربسته cctv

افتخارات

  • 1394
    کسب عنوان مجری نمونه به دلبل دقت و نظم بالا در اجرای امور محوله و کسب لوح تفدیر و درج در پرونده

علایق و فعالیت های داوطلبانه

  • شرکت در NGOهای ورزشی و فرهنگی
  • طبیعت گردی
  • کوهنوردی
  • غریغ نجاتی/رسدشناسی

نقاط قوت رفتاری

  • ارتباطات
  • انعطاف پذیری
  • تعهد و انگیزه خدمت
  • توسعه دیگران (منتورینگ)
  • توسعه فردی (خود توسعه ای)
  • خلاقیت و نوآوری
  • کار تیمی (روحیه مشارکتی)
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی

دانش تخصصی

  • اعلان حریق
    100% Complete
    عنوان مدرک: wikifire
  • هوشمندسازی ساختمان
    80% Complete
    عنوان مدرک: HDL,certificate
  • کامپیوتر
    80% Complete
    عنوان مدرک: رایانه کار پیشرفته،گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • برنامه نویسی ویژوال بیسیک
    80% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • نرم افزار حضور و غیاب
    100% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • امداد و نجات
    100% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • BMS
    40% Complete
    عنوان مدرک: certificate
  • طراحی معماری
    80% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • نصاب و عیب یابی سیستم های حفاظتی امنیتی،ارتباطی
    100% Complete
    عنوان مدرک: کواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • اطفای حریق co2،fm200
    100% Complete
    عنوان مدرک: certificate

ابزار و نرم افزار

  • 3D max
    60% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان جهاد دانشگاهی خوزستان

زبان

  • انگلیسی
    60% Complete
    عنوان مدرک: Upper Intermediate
دانش تخصصی
  • اعلان حریق
    100% Complete
    عنوان مدرک: wikifire
  • هوشمندسازی ساختمان
    80% Complete
    عنوان مدرک: HDL,certificate
  • کامپیوتر
    80% Complete
    عنوان مدرک: رایانه کار پیشرفته،گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • برنامه نویسی ویژوال بیسیک
    80% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • نرم افزار حضور و غیاب
    100% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • امداد و نجات
    100% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • BMS
    40% Complete
    عنوان مدرک: certificate
  • طراحی معماری
    80% Complete
    عنوان مدرک: گواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • نصاب و عیب یابی سیستم های حفاظتی امنیتی،ارتباطی
    100% Complete
    عنوان مدرک: کواهینامه مهارت سازمان فنی و حرفه ای کشور
  • اطفای حریق co2،fm200
    100% Complete
    عنوان مدرک: certificate
https://.com