مختصری از من

علاقه وافر من به منابع انساني به عنوان يکي از حوزه هايي که داراي چالش فراوان است و در صورت آموزش و پرورش مناسب مي تواند در يکه تاز شدن هر سازماني نقش موثري داشته باشد مرا بر آن داشته تا پيوسته مطالعه و تجربيات خود را درهريک از سوابق شغلي پيشين ارتقا بخشم .
پيگيري ، پشتکار و تحصيلات من در رابطه با استفاده و تلفيق تکنيک هاي منابع انساني و روانشناسي انگيزه زيادي در من به عنوان يک متخصص روانشناس و منابع انساني ايجاد نموده است .
بسيار مشتاقم تا در پيشتازي مجموعه شما موثر و شريک باشم .

سوابق تحصیلی

  • 1395 تا هم اکنون
    کارشناسی ارشد روانشناسي
    گرایش عمومي /دانشگاه آزاد

پیشینه شغلی

  • فروردین ۱۳۹۴ تا هم اکنون
    گروه گلستان
    منابع انسانی و آموزش/ سرپرست منابع انساني

    توضیحات:  فرايند جذب و استخدام تدوین متن اگهی ها، شناسایی شیو ه های جستجوی نیرو، انجام مصاحبه های استخدامی (بيش از 200مورد) ، اجراي آزمونهاي استخدامي، تهيه گزارشات تحليلي، پايش عملکرد افراد استخدامي در طول مدت همکاري ، مصاحبه پايان خدمت، طراحی آزمونهای استخدامی
     اجراي ارزيابي هاي دوره اي (360درجه، سنجش ميزان وفاداري ) و تدوین پروژه های اقدامات اصلاحی
     تدوين دستورالعمل هاي آموزش، طراحي فرم هاي موردنياز، تهيه پلان آموزشها ،تهيه بودجه و....
     طراحي آموزشهاي بدو استخدام در قالب بسته خوشامد گويي و....
     نيازسنجي، تدوين برنامه هاي آموزشي با استفاده از مدرسين درون سازماني و موسسات بيرون سازماني، برگزاري دوره ها و پايش اثربخشي دوره ها بر اساس استاندارد 10015
     مذاکره با مدرسان و موسسات و.....

  • مرداد ۱۳۹۲ تا اسفند ۱۳۹۳
    گروه صنعتي توزين
    منابع انسانی و آموزش/ سرپست اداري و منابع انساني

    توضیحات: امور استخدامی (تهیه متن آگهی، شناسایی منابع نیرو یابی، مصاحبه های استخدامی، اخذ آزمونهای استخدامی، آموزش کارکنان ، ارزيابي هاي عملکردي ،تدوين آيين نامه ها، طرح های انگیزشی
    نظارت بر تهيه کارکردها، قراردادهاو نظارت بر محاسبات حقوقي

  • دی ۱۳۹۱ تا مرداد ۱۳۹۲
    واريان
    منابع انسانی و آموزش/ سرپرست اداري و منابع انساني

    توضیحات: مصاحبه های استخدامی، براورد نیروی مورد نیاز، نظارت بر عملکرد واحد هاي خدمات، اداري _نظارت بر تهيه کارکردها، قراردادها، تدوين ارزيابي 360درجه ، حضور در هيئت هاي حل اختلاف به عنوان نماينده کارفرما تدوین گزارشات مورد نیاز با رویکرد مدیریت هزینه ها
    مصاحبه پايان خدمت، طرحهاي انگيزشي

  • مرداد ۱۳۸۴ تا دی ۱۳۹۱
    داروسازي تهران دارو
    منابع انسانی و آموزش/ کارشناس اداري و منابع انساني

    توضیحات: تهيه کارکردها و محاسبات حقوق و دستمزد، انجام امور استخدامی
    تهيه گزارشات تحليلي مورد نياز مديريت (همانند برآورد هزينه هاي پرسنلي ، نرخ ريزش و حقوق ومزایا ....)
    گزارشات بورس و...

سوابق آموزشی پژوهشی

  • 1394
    تدريس پاور پوينت در گروه تدريس ان ال پي ، مديريت استرس و هوش هيجاني ...

پروژه ها

  • 1395
    همکاري با يکي از فرهنگ سراي هاي تهران در رابطه با فرهنگ سازي

نقاط قوت رفتاری

  • ارتباطات
  • انعطاف پذیری
  • تاثیر گذاری / مذاکره
  • تعهد و انگیزه خدمت
  • توسعه فردی (خود توسعه ای)
  • حل مسئله و تصمیم گیری
  • خلاقیت و نوآوری
  • خود مدیریتی
  • شبکه سازی / شریک شدن
  • مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی
  • مشتری مداری

دانش تخصصی

  •  تسلط در اجرای آزمونهای حوزه روانشناسی همانند هوش هیجانی بارآن، DISC، MBTI، هاللندو..
    100% Complete
    عنوان مدرک:
  •  سمپوزیوم تکنیک های کاربردی در تغییر و اصلاح رفتار در محیط های آموزشی؛
    100% Complete
    عنوان مدرک: انجمن روانشناسي.
  •  حسابداری مقدماتی و پیشرفته؛ موسسه نوآوران.
    60% Complete
    عنوان مدرک: موسسه نوآوران 85
  •  فرایند های منابع انسانی
    80% Complete
    عنوان مدرک: سازمان مديريت صنعتي
  •  سمینارارزیابی و توسعه منابع انسانی _مدل شایستگی دکتر عباس پور شهباز ؛ انجمن روانشناسی.
    80% Complete
    عنوان مدرک:

ابزار و نرم افزار

  • آشنایی با SPSS
    40% Complete
    عنوان مدرک:
  • OFFICE ( WORD. EXCEL. POWERPOINT(
    80% Complete
    عنوان مدرک:

زبان

  • انگلیسی
    60% Complete
    عنوان مدرک:
دانش تخصصی
  •  تسلط در اجرای آزمونهای حوزه روانشناسی همانند هوش هیجانی بارآن، DISC، MBTI، هاللندو..
    100% Complete
    عنوان مدرک:
  •  سمپوزیوم تکنیک های کاربردی در تغییر و اصلاح رفتار در محیط های آموزشی؛
    100% Complete
    عنوان مدرک: انجمن روانشناسي.
  •  حسابداری مقدماتی و پیشرفته؛ موسسه نوآوران.
    60% Complete
    عنوان مدرک: موسسه نوآوران 85
  •  فرایند های منابع انسانی
    80% Complete
    عنوان مدرک: سازمان مديريت صنعتي
  •  سمینارارزیابی و توسعه منابع انسانی _مدل شایستگی دکتر عباس پور شهباز ؛ انجمن روانشناسی.
    80% Complete
    عنوان مدرک:
https://.com