مختصری از من

سوابق تحصیلی

  • 1392 تا 1394
    کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
    گرایش استرتژیک /دانشگاه تهران / معدل 17.66
  • 1388 تا 1392
    کارشناسی مدیریت بازرگانی
    گرایش بازگانی /دانشگاه علامه طباطبایی / معدل 17.17
  • 1386 تا 1387
    دیپلم ریاضی فیزیک
    / معدل 18.35

پیشینه شغلی

  • بهمن ۱۳۹۴ تا تیر ۱۳۹۵
    آریو پیام ایرانیان
    منابع انسانی و آموزش/ مدیر اداری و منابع انسانی

    توضیحات: انجام و نظارت بر کلیه امور اداری و کارگزینی
    انجام و نظارت بر کلیه امور جذب و استخدام و مصاحبه های استخدامی
    تهیه شناسنامه مشاغل، تهیه فرایندهای سازمانی و شناسنامه فرایند، تهیه چارت سازمانی
    تهیه داشبورد مدیریت وظائف و گزارش روزانه مدیران ارشد
    رسیدگی به کلیه امور پرسنلی و منابع انسانی
    تهیه آیین نامه ها و دستورالعمل های منابع انسانی و اداری

  • مهر ۱۳۹۴ تا بهمن ۱۳۹۴
    بانک رفاه
    منابع انسانی و آموزش/ کارشناس منابع انسانی (پروژه تجزیه و تحلیل شغل)

    توضیحات: کلیه فرایند تجزیه و تحلیل شغل از تهیه پرسشنامه، انجام مصاحبه، برگزاری جلسه خبرگان، تهیه شناسنامه اولیه و انجام اصلاحات و در نهایت تهیه شناسنامه نهایی شغل را بر عهده داشته ام. در کنار این پروژه تهیه خانواده شغلی بر اساس مدل تامپسون را نیز انجام دادم و همچنین در گروه کارشناسان پروژه ماتریس شایستگی مشاغل بانک و مدل شایستگی اولیه مشاغل بانک را نیز تهیه کردیم.

  • مرداد ۱۳۹۴ تا اسفند ۱۳۹۴
    بانک انصار
    منابع انسانی و آموزش/ مجری پروژه شناسایی و ارزیابی ریسک منابع انسانی

    توضیحات: طراحی پروتکل مصاحبه و نحوه جمع آوری اطلاعات، مصاحبه با کلیه افراد معاونت منابع انسانی، بررسی و تحلیل محتوا جمع آوری شده و تهیه چارچوب و مدل ریسک منابع انسانی بانک انصار، ارزیابی ریسک منابع انسانی به روش FMEA و اولویت بندی ریسک ها و ارائه راهکار عملیاتی جهت مقابله با ریسک ها

  • شهریور ۱۳۸۸ تا بهمن ۱۳۹۳
    رایان پارس گستر
    بازاریابی و فروش/ کارشناس فروش / مدیر تأمین و فروش

    توضیحات: شرکت رایان پارس گستر طرف حساب کلیه ارگانهای نیروهای مسلح می باشد که برای کلیه بازنشستگان، شاغلین و مستمری بگیران این سازمان ها لوازم دیجیتال، صوتی و تصویری و لوازم خانگی را به صورت اقساط تأمین می نمود. وظیفه بنده در 2سال اول همکاری با این مجموعه به عنوان کارشناس فروش در تنها شعبه این شرکت بوده است و پس از گسترش حجم کار مجموعه و ایجاد 2شعبه دیگر بنده مسئولیت سرپرستی یکی از شعب را بر عهده داشتم و کلیه امور از قبیل تأمین کالا، گرفتن موجودی، فروش کالا، جذب نیرو و سایر عوامل و ارائه گزارشات کار به شرکت به عهده اینجانب بوده است

نقاط قوت رفتاری

  • تعهد و انگیزه خدمت
  • توسعه فردی (خود توسعه ای)
  • خلاقیت و نوآوری
  • شبکه سازی / شریک شدن
  • مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی

ابزار و نرم افزار

  • MS Office
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Visio
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Edraw Max
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Adobe Photoshop
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Adobe Illustrator
    20% Complete
    عنوان مدرک:
  • WinKart/Wintas
    60% Complete
    عنوان مدرک:

زبان

  • انگلیسی
    60% Complete
    عنوان مدرک: گذراندن سطح Upper-intermediate در مجتمع فنی تهران
https://.com