مختصری از من

سوابق تحصیلی

  • 1392 تا 1394
    کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
    گرایش استرتژیک /دانشگاه تهران / معدل 17.66
  • 1388 تا 1392
    کارشناسی مدیریت بازرگانی
    گرایش بازگانی /دانشگاه علامه طباطبایی / معدل 17.17
  • 1386 تا 1387
    دیپلم ریاضی فیزیک
    / معدل 18.35

پیشینه شغلی

  • مرداد ۱۳۹۵ تا هم اکنون
    ایران زیما
    مدیریت ارشد رهبر کسب و کار/ هم بنیان گذار (Co-Founder)

    توضیحات: ایران زیما کار خود را با راه اندازی یک فروشگاه خرده فروشی محصولات، گیاهان و روغن های دارویی و ارگانیک شروع کرد و به سرعت کار خود را به عنوان یک تولید کننده و عمده فروش این محصولات گسترش داد. در حال حاضر ایران زیما دارای 2 فروشگاه خرده فروشی، یک انبار و یک دفتر تولید و فروش بخش عمده فروشی می باشد و در ضمن دارای برخی محصولات تولیدی انحصاری در زمینه روغن های ترکیبی و کرم های ارگانیک می باشد. همچنین در دفتر ایران زیما خدمات ماساژ درمانی و ریلکسی، طب سوزنی، حجامت و مشاوره طب سنتی نیز داده می شود. در این مجموعه من بیشتر در زمینه بازاریابی و تأمین کالا، توسعه و گسترش زمینه های کسب و کار، و تحقیقات اولیه در زمینه تولید محصولات خاص و تحقیقات بازار می پردازم.

  • بهمن ۱۳۹۴ تا مرداد ۱۳۹۵
    آریو پیام ایرانیان
    منابع انسانی و آموزش/ مدیر اداری و منابع انسانی

    توضیحات: انجام و نظارت بر کلیه امور اداری و کارگزینی
    انجام و نظارت بر کلیه امور جذب و استخدام و مصاحبه های استخدامی
    تهیه شناسنامه مشاغل، تهیه فرایندهای سازمانی و شناسنامه فرایند، تهیه چارت سازمانی
    تهیه داشبورد مدیریت وظائف و گزارش روزانه مدیران ارشد
    رسیدگی به کلیه امور پرسنلی و منابع انسانی
    تهیه آیین نامه ها و دستورالعمل های منابع انسانی و اداری

  • شهریور ۱۳۹۴ تا بهمن ۱۳۹۴
    بانک رفاه
    منابع انسانی و آموزش/ کارشناس منابع انسانی (پروژه تجزیه و تحلیل شغل)

    توضیحات: کلیه فرایند تجزیه و تحلیل شغل از تهیه پرسشنامه، انجام مصاحبه، برگزاری جلسه خبرگان، تهیه شناسنامه اولیه و انجام اصلاحات و در نهایت تهیه شناسنامه نهایی شغل را بر عهده داشته ام. در کنار این پروژه تهیه خانواده شغلی بر اساس مدل تامپسون را نیز انجام دادم و همچنین در گروه کارشناسان پروژه ماتریس شایستگی مشاغل بانک و مدل شایستگی اولیه مشاغل بانک را نیز تهیه کردیم.

  • مرداد ۱۳۹۴ تا آبان ۱۳۹۵
    بانک انصار
    منابع انسانی و آموزش/ مجری پروژه شناسایی و ارزیابی ریسک منابع انسانی

    توضیحات: بررسی فرایندهای منابع انسانی بانک و مصاحبه با پرسنل جهت شناسایی ریسک های فرایندی منابع انسانی بانک
    شناسایی و دسته بندی ریسک ها
    ارزیابی ریسک های شناسایی شده و اولویت بندی
    ارائه استراتژی مدیریت ریسک های شناسایی شده براساس نمره ارزیابی

  • مرداد ۱۳۸۸ تا مرداد ۱۳۹۴
    رایان پارس گستر
    مدیریت ارشد رهبر کسب و کار/ هم بنیان گذار (Co-Founder)

    توضیحات: شرکت رایان پارس گستر در زمینه فروش اقساطی لوازم خانگی و کالای دیجیتال به پرسنل و بازنشستگان نیروهای مسلح فعالیت می کند.
    مسئولیت رسیدگی به درخواست مشتریان و شناسایی نیاز آن ها و ارائه مشاوره در خصوص کالای مورد نیاز با سطح بودجه آن ها را داشتم.
    همچنین کلیه امور مربوط به تأمین، خرید و فروش کالا و رسیدگی به درخواست مشتریان با بنده بود و پس از راهنمایی های اولیه توسط فروشندگان و آمادگی بستن قرارداد جهت محاسبات نهایی و اقساط و تأیید مدارک و استعلام قیمت و موجودی روز کالای مورد نیاز مشتری به ارائه خدمت در این خصوص می پرداختم و پس از تایید موجودی و قیمت و نوع اقساط قرارداد فی مابین بسته شده و کالا جهت تحویل به مشتری سفارش داده شده و پس از بررسی سلامت کالا در حضور وی به ایشان تحویل می گردید.

سوابق آموزشی پژوهشی

  • 1395
    مقاله تحویلی به بانک انصار: شناسایی انواع ریسک‌های فرایندی منابع انسانی (مورد مطالعه: بانک انصار)
  • 1394
    پایان نامه ارشد: شناسایی ریسک‌های منابع انسانی و ارائه استراتژی¬هایی برای مدیریت آن¬ها (مورد مطالعه: شرکت گسترش کشاورزی پیوند فردوس پارس)

علایق و فعالیت های داوطلبانه

  • علاقه به مطالعه و یادگیری و توسعه فردی در حوزه منابع انسانی
  • علاقه به مطالعه و یادگیری هرچه بیشتر در حوزه بازاریابی (آنلاین و آفلاین) و فروش

نقاط قوت رفتاری

  • ارتباطات
  • تاثیر گذاری / مذاکره
  • تعهد و انگیزه خدمت
  • توسعه فردی (خود توسعه ای)
  • خلاقیت و نوآوری
  • شبکه سازی / شریک شدن
  • مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
  • کار تیمی (روحیه مشارکتی)
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی
  • مشتری مداری

دانش تخصصی

  • تجزیه و تحلیل شغل (Job Analysis)
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • عارضه یابی و شناسایی و ارزیابی ریسک های منابع انسانی
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • نیرویابی (جذب، انتخاب، استخدام)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • فرایند های مدیریت منابع انسانی
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • تهیه بانک شایستگی مشاغل
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Marketing and sales (فروش و بازاریابی)
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • فروش و بازار یابی (B2E) , (B2B)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • توسعه کسب و کار
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • بازاریابی دیجیتال
    40% Complete
    عنوان مدرک:
  • اصول حسابداری
    40% Complete
    عنوان مدرک:

ابزار و نرم افزار

  • Microsoft word
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Visio
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Edraw Max
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Adobe Photoshop
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Adobe Illustrator
    20% Complete
    عنوان مدرک:
  • WinKart/Wintas
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Excel
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Power Point
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • اتوماسیون اداری پیوست
    40% Complete
    عنوان مدرک:
  • نرم افزار حسابداری برلیان
    60% Complete
    عنوان مدرک:

زبان

  • انگلیسی
    60% Complete
    عنوان مدرک: گذراندن سطح Upper-intermediate در مجتمع فنی تهران
دانش تخصصی
  • تجزیه و تحلیل شغل (Job Analysis)
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • عارضه یابی و شناسایی و ارزیابی ریسک های منابع انسانی
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • نیرویابی (جذب، انتخاب، استخدام)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • فرایند های مدیریت منابع انسانی
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • تهیه بانک شایستگی مشاغل
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Marketing and sales (فروش و بازاریابی)
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • فروش و بازار یابی (B2E) , (B2B)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • توسعه کسب و کار
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • بازاریابی دیجیتال
    40% Complete
    عنوان مدرک:
  • اصول حسابداری
    40% Complete
    عنوان مدرک:
https://.com