مختصری از من

- علاقه‌مند به فعالیت در حوزه‌های آموزش، جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و نگه‌داشت کارکنان

سوابق تحصیلی

  • 1393 تا 1395
    کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
    گرایش تحقیق در عملیات /دانشگاه تهران / معدل 18.78
  • 1388 تا 1392
    کارشناسی مهندسی صنایع
    /دانشگاه پیام نور گلپایگان / معدل 16.84

پیشینه شغلی

  • مهر ۱۳۹۵ تا هم اکنون
    زیر ساخت تجارت ویراآزما
    منابع انسانی و آموزش/ HR Expert

    توضیحات: -آشنایی با فرایند جذب و استخدام
    -انجام مصاحبه های تلفنی
    -انجام مصاحبه های حضوری
    -تهیه competency برای سازمان
    -تهیه کتابچه راهنمای ورود کارکنان (Employee Handbook)
    -تهیه شرح شغل های سازمانی
    -طراحی و به روز کردن فرم ها و نگارش نامه های اداری
    -آَشنایی با نحوه ثبت داده های پرسنل، رزومه ها و نامه های اداری در دیتابیس
    -انجام امور پرسنلی
    -آشنایی با قانون کار
    -آشنایی با امور بیمه کارکنان
    -تهیه گزارش برای مدیران
    - آشنایی با آزمون شخصیت شناسی MBTI

سوابق آموزشی پژوهشی

  • 1395
    - مقاله "ارائه رویکردی جدید جهت انتخاب مدیر تیم تحقیق و توسعه با استفاده از روش سیموس تجدید نظر شده و آراس اینتروال (مورد مطالعه: شرکت کیسون)"/ مجله مدیریت صنعتی دانشگاه تهران
  • 1395
    - مقاله "رتبه بندی و انتخاب بازیکنان جهت تشکیل تیم والیبال (مورد مطالعه: تیم منتخب جهان در سال 2015)"/ مجله تربیت بدنی دانشگاه تهران
  • 1395
    - مقاله "رتبه‌بندی تیم‌های والیبال بر اساس قابلیت‌های بازیکنان (مورد مطالعه: تیم‌های حاضردر جام جهانی والیبال در سال 2015)"/ پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی دانشگاه مازندران
  • 1395
    - مقاله "شناسایی و اولویت‌بندی عوامل حیاتی موفقیت پیاده‌سازی ERP با بهره‌گیری از روش‌های تصمیم‌گیری چندشاخصه"/ چهاردهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت
  • 1395
    - مقاله "ارائه رویکردی نوین جهت انتخاب اعضای تیم تحقیق و توسعه با استفاده از روش سیموس تجدید نظر شده و مالتی مورا فازی"/چهارمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت و حسابداری
  • 1394
    - دستیار حل تمرین درس تحلیل آماری به مدت یک ترم تحصیلی
  • 1394
    - مقاله "بررسی عوامل مؤثر بر دستیابی ایران به جایگاه علمی پیش بینی شده در سند چشم انداز 1404"/ هفتمین کنگره پیشگامان پیشرفت

افتخارات

  • 1395
    گواهی نامه ارائه شفاهی مقاله در چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت/تهران
    گواهی نامه شرکت در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی/تهران
  • 1392
    کسب رتبه اول کارشناسی

نقاط قوت رفتاری

  • انعطاف پذیری
  • تعهد و انگیزه خدمت
  • توسعه فردی (خود توسعه ای)
  • حل مسئله و تصمیم گیری
  • خلاقیت و نوآوری
  • خود مدیریتی
  • کار تیمی (روحیه مشارکتی)
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی

ابزار و نرم افزار

  • آفیس
    80% Complete
    عنوان مدرک: مدرک ICDL
  • نرم افزارهای مهندسی صنایع مانند کنترل پروژه، تحقیق در عملیات
    60% Complete
    عنوان مدرک:

زبان

  • انگلیسی
    80% Complete
    عنوان مدرک: مدرک زبان MSRT
https://.com