مختصری از من

در زمينه مديريت وهماهنگي نيروي انساني تعداد نفرات تا ٣٥٠ نفر در روز موفق بودم .
قدرت تصميم گيري در بحران و مشكلات بصورت مستقل.
استفاده از نيروي كار انساني و بالا بردن بهره وري از نيروي كار وشناخت قابليتهاي فردي.
شركت در مذاكرات طولاني و بردن بحث به سمت مورد نظر بر اساس تصميم گيري هاي قبلي.
بر قرار كردن تعادل در دادو ستد بين فروشنده و خريدار تا خير براي هر دو طرف داشته باشد .

علایق و فعالیت های داوطلبانه

  • ورزشي- كمك كردن به اطرافيان كه توانايي حل مشكلش و داشته باشم

نقاط قوت رفتاری

  • استراتژی محوری (تفکر راهبردی)
  • تاثیر گذاری / مذاکره
  • حل مسئله و تصمیم گیری
  • خلاقیت و نوآوری
  • کار تیمی (روحیه مشارکتی)
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی

زبان

  • انگلیسی
    60% Complete
    عنوان مدرک:
https://.com