مختصری از من

سوابق تحصیلی

  • 1391 تا 1394
    کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
    گرایش مدیریت سیستم و بهره وری /دانشگاه پیام نور / معدل 14
  • 1382 تا 1386
    کارشناسی مدیریت
    گرایش دولتی /دانشگاه ازاد واحد قائمشهر / معدل 14

پیشینه شغلی

  • فروردین ۱۳۹۴ تا هم اکنون
    داروسازی شیمی دارویی داروپخش
    بازاریابی و فروش/ کارشناس فروش
  • فروردین ۱۳۹۱ تا اسفند ۱۳۹۲
    تابلوسازی برق فولمن
    مهندسی صنایع/ کارشناس برنامه ریزی
  • فروردین ۱۳۸۸ تا اسفند ۱۳۹۰
    تابلوسازی برق فولمن
    منابع انسانی و آموزش/ کارشناس منابع انسانی

نقاط قوت رفتاری

  • ارتباطات
  • انعطاف پذیری
  • تعهد و انگیزه خدمت
  • حل مسئله و تصمیم گیری
  • خلاقیت و نوآوری
  • مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
  • کار تیمی (روحیه مشارکتی)
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی
  • مشتری مداری

دانش تخصصی

  • مدل تعالی سازمان (EFQM)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • برنامه ریزی و کنترل پروژه
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • مکاتبات اداری
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • نیرویابی (جذب، انتخاب، استخدام)
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • ارزیابی عملکرد کارکنان
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • شناسایی الگوهای رفتاری بر اساس مدل DISC
    80% Complete
    عنوان مدرک:

ابزار و نرم افزار

  • Microsoft Word
    100% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Excel
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Power Point
    100% Complete
    عنوان مدرک:
  • Primavera
    20% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Project
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Access
    60% Complete
    عنوان مدرک:

زبان

  • انگلیسی
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • ترکی
    60% Complete
    عنوان مدرک:
دانش تخصصی
  • مدل تعالی سازمان (EFQM)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • برنامه ریزی و کنترل پروژه
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
    60% Complete
    عنوان مدرک:
  • مکاتبات اداری
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • نیرویابی (جذب، انتخاب، استخدام)
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • ارزیابی عملکرد کارکنان
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • شناسایی الگوهای رفتاری بر اساس مدل DISC
    80% Complete
    عنوان مدرک:
https://.com