مختصری از من

انگيزه بالا جهت انجام وظايف محوله، پشتكار بالا، علاقه مند به سيستم سازي و برقراري نظم و انظباط، روابط عمومي خوب، انتقاد پذير، خلاقيت و نوآوري.

جهت اطلاعات بيشتر : linkedin.com/in/mehdisayahnia

سوابق تحصیلی

  • 1395 تا 1393
    کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
    گرایش مدیریت استراتژیک منابع انسانی /دانشگاه تهران / معدل 17.85
  • 1388 تا 1384
    کارشناسی علوم اجتماعی
    گرایش برنامه ریزی اجتماعی /دانشگاه علامه طباطبایی / معدل 15
  • 1380 تا 1376
    دیپلم ریاضی فیزیک
    گرایش ریاضی / معدل 18

پیشینه شغلی

  • خرداد ۱۳۹۵ تا آذر ۱۳۹۵
    گروه صنعتی و بازرگانی نیلپر
    منابع انسانی و آموزش/ کارشنناس ارشد منابع انسانی

    توضیحات: گروه گروه صنعتی بازرگانی نیلپر تولید کننده صندلی های اداری و مبلمان خانگی است. اینجانب در محل کارخانه شرکت در شهرک صنعتی پرند کارشناس ارشد منابع انسانی هستم. مسئولیت های من در این سمت به شرح زیر است:
    1. مسئولیت سرپرستی پرسنل واحد در حوزه های اداری و منابع انسانی شامل استراتژی های منابع انسانی، جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، حقوق دستمزد، امور پرسنلی و امور رفاهی.
    2. کنترل پرسنل واحد اداری و منابع انسانی به لحاظ انجام وظایف محوله به ایشان و ارائه گزارش به مدیر واحد.
    3. تهیه آمار ها و گزارشات از فعالیت های همکاران واحد و تهیه تحلیل و ارائه به مدیر واحد و معاونت پشتیبانی.
    4. آموزش پرسنل واحد در حوزه مباحث مدیریت منابع انسانی.
    5. شرکت در جلسات تدوین و کنترل استراتژی واحد منابع انسانی.
    6. کنترل میزان پیشرفت استراتژی ها در حوزه کاری هر یک از همکاران واحد منابع انسانی و تهیه گزارشات مربوطه و همکاری جهت عارضه یابی و رفع ایراداتی که منجر به تاخیر زمان اجرای استراتژی ها بوده است.
    7. تغییرات و به روز رسانی چارت سازمانی کارخانه نیلپر.
    8. بررسی، ریشه یابی و اقدام در جهت حل اقدامات اصلاحی ) . (Corrective Action

  • مرداد ۱۳۹۴ تا آبان ۱۳۹۴
    گروه بازرگاني شكوفامنش
    منابع انسانی و آموزش/ كارشناس ارزيابي عملكرد دپارتمان منابع انساني

    توضیحات: 1. تهيه و تدوين شاخص ¬هاي كليدي عملكرد (KPI) جهت واحد هاي مختلف شركت
    2. تهيه چك ليست مميزي واحد¬ها منطبق بر استاندارد ISO19011 و ISO9001
    3. مراجعه به واحد¬هاي شركت و انجام مميزي و تدوين گزارش مميزي واحد
    4. تدوين پروژه¬هاي مورد نياز جهت بهبود عملكرد هر واحد و تشكيل گانت چارت براي انجام اين موارد.

  • آذر ۱۳۹۳ تا مرداد ۱۳۹۴
    مركز تحقيقات استراتژيك دانا
    منابع انسانی و آموزش/ كارشناس جذب پژوهشگر و ارزيابي عملكرد پروژه¬هاي تحقيقاتي

    توضیحات: 1. جذب دانشجويان كارشناسي ارشد و دكتري از دانشگاه¬هاي برتر كشور جهت انجام پروژه¬هاي مطالعاتي.
    2. تقسيم پروژه¬هاي مطالعاتي بين محققين جذب شده.
    3. ارزيابي عملكرد و كنترل پروژه¬ها به صورت هفتگي.
    4. گزارش عملكرد محققين به مقام مافوق.
    5. شركت در جلسات مسئله يابي جهت تدوين موضوعات مورد نياز پژوهش در مركز.
    6. موضوعات پروژه¬هايي كه اينجانب مشاركت داشته¬ام: مديريت استعداد¬ها، جذب نخبگان در وزارت دفاع، عارضه يابي ساختار سازماني مركز مطالعات دانا، تبيين هوش پژوهشي جهت مركز دانا، تبيين دارائي¬هاي نامشهود مركز.

  • مهر ۱۳۹۳ تا آذر ۱۳۹۳
    شركت پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي
    منابع انسانی و آموزش/ كارآموز در واحد منابع انساني
  • خرداد ۱۳۸۷ تا بهمن ۱۳۹۲
    شركت پست جمهوري اسلامي ايران
    منابع انسانی و آموزش/ کارمند اداری

سوابق آموزشی پژوهشی

  • 1395
    1394 - تدوین مدل منابع انسانی مرکز مطالعات دانا / عضو تیم پژوهشی / /

پروژه ها

  • 1394
    تدوین مدل منابع انسانی مرکز مطالعات دانا
    عضو تیم پژوهشی
  • 1393
    تدوين سند استراتژيك منابع انساني شركت پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي
    کار آموز

    توضیحات: 1. شركت در جلسات انتخاب پيمانكار تحقيقاتي جهت اجراي پروژه.
    2. انجام فعاليت مطالعاتي پيرامون استراتژي نويسي و ارائه گزارش به دپارتمان منابع انساني.

افتخارات

  • 1388
    کارمند نمونه در شرکت پست به جهت دقت و نظم بالا در اجرای امور محوله و کسب لوح تقدیر و درج در پرونده

علایق و فعالیت های داوطلبانه

  • شرکت در کلاس ورزشی شنا
  • شرکت در اقدامات مسئولیت اجتماعی در حوزه های مختلف
  • شرکت در سخنرانی کارآفرینان بزرگ

نقاط قوت رفتاری

  • ارتباطات
  • استراتژی محوری (تفکر راهبردی)
  • انعطاف پذیری
  • تعهد و انگیزه خدمت
  • توسعه دیگران (منتورینگ)
  • توسعه فردی (خود توسعه ای)
  • حل مسئله و تصمیم گیری
  • خلاقیت و نوآوری
  • خود مدیریتی
  • شبکه سازی / شریک شدن
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی

دانش تخصصی

  • ارزیابی عملکرد کارکنان
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • تدوین و اجرا شرح شغل ONET
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • مدیریت منابع انسانی
    100% Complete
    عنوان مدرک:

ابزار و نرم افزار

  • ICDL1,2
    20% Complete
    عنوان مدرک: Icdl
  • سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS)
    20% Complete
    عنوان مدرک:
  • Microsoft Visio
    40% Complete
    عنوان مدرک:
  • One note
    80% Complete
    عنوان مدرک:

زبان

  • انگلیسی
    60% Complete
    عنوان مدرک:
دانش تخصصی
  • ارزیابی عملکرد کارکنان
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • تدوین و اجرا شرح شغل ONET
    80% Complete
    عنوان مدرک:
  • مدیریت منابع انسانی
    100% Complete
    عنوان مدرک:
https://.com