فرصت شغلی

استخدام مدیر ارشد منابع انسانی (اردبیل)

شرکت بالکسا

سطح ارشدیت: مدیر ارشد

گروه شغلی: منابع انسانی و آموزش

نوع همکاری: تمام وقت

شهر: اردبيل

آدرس:

حقوق توافقی

وظایف و مسئولیت ها

  • -خلاق، علاقمند، بلندپرواز، پرانرژی و باانگیزه و فعال و دارای قدرت رهبری و راهبردی، دید بلند مدت، یادگیرنده، دارای شم مدیریتی و توانایی های مدیریتی، ، قابلیت انگیزش و مدیریت آموزش حرفه ای نیروها، قابلیت مدیرت بحران، توانایی حل مساله و قابلیت کار در شرایط تحت فشار
  • - دارای تسلط:
  • طراحی مشاغل، ارزیابی عملکرد، برنامه ریزی منابع انسانی، جذب و استخدام، آزمون ها و مصاحبه های استخدامی و روانشناختی، تهیه شرح و شناسنامه شغل های سازمان، تسلط به مباحث توسعه منابع انسانی، آموزش و توانمند سازی کارکنان ، آشنایی کامل به فرآیندهای منابع انسانی و مستندسازی، روابط عمومی بالا، آشنا با مباحث مدیریت استراتژیک، سازمان یادگیرنده و سازمان چابک
  • ---
  • چکیده: جذب، مدیریت و توسعه نیروهای انسانی لازم (بصورت حرفه ای) طبق برنامه کوتاه مدت عملیاتی
  • ---

الزامات

رشته تحصیلی: منابع انسانی - یا مرتبط

مقطع تحصیلی: کارشناسیکارشناسی ارشددکتری

جنسیت: فرقی نمی کند

الزامات: 3 سال در زمینه مدیریت منابع انسانی

بازه سنی: 20 تا 55سال


حوزه دانش تخصصی:
مدیریت منابع انسانی / پیشرفته / مدرک مرتبط داشته باشد

ابزار و نرم افزار:
کلیه نرم افزارهای مرتبط / متوسط

زبان:
انگلیسی / متوسط

مهارت های مورد نیاز:
ارتباطات / استراتژی محوری (تفکر راهبردی) / انعطاف پذیری / تاثیر گذاری / مذاکره / تعهد و انگیزه خدمت / توسعه دیگران (منتورینگ) / حل مسئله و تصمیم گیری / خلاقیت و نوآوری / رهبری / شبکه سازی / شریک شدن / مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری) / کار تیمی (روحیه مشارکتی) / مدیریت تعارض / مسئولیت پذیری و پاسخگویی


الزامات با اهمیت بالا:
- اهل مطالعه همیشگی و علم روز در این حوزه (آشنایی با دستاوردهای جهانی این حوزه) - شخص فوق در صورت موفقیت دارای کلیه حقوق و مزایای متعارف + مزایای سهام خواهد بود. (مزایا با معیارهای جهانی خواهد بود)

درباره سازمان