چارگون

مشخصات

چارگون

چارگون، منتخب برترین‌های کشور نوآوری و نشاط اولین جلوه‌ای است که از چارگون به چشم می‌خورد. پویایی و تلاش برای نیل به اهداف در طول حیات شرکت باعث گسترش توانایی‌ها شده و استفاده از ابزار مناسب، زیرساخت‌های محکمی در شرکت بنیان نهاده است. محیط کار صمیمی در کنار راه‌کارهای نوین تصمیم‌سازی مشارکتی، رشد و هم‌افزایی قابل توجهی در چارگون ایجاد کرده و نهایتا با تکیه بر پتانسیل‌های ایجاد شده ضمن توسعه سیستم‌های نرم‌افزاری به آرمان خود مبنی بر افزایش رضایت مشتری، تداوم نوآوری و گسترش سهم خود در بازار، جامه عمل پوشانیده است. الگوی مدیریت به‌روز، جذب و گردش سریع اطلاعات در کنار امکانات تحلیل هوشمند داده‌ها، چارگون را به شرکتی پویا بدل نموده است. استفاده از این زیرساخت‌ها امکان شناخت فرصت‌ها و کشف نیازهای آتی سازمان‌ها را میسر کرده است.

فرهنگ سازمانی

نوآوری، نشاط و انگیزه اولین برداشت بازدید کننده‌ای است که با چارگون آشنا می‌شود. پویایی و تلاش برای نیل به اهداف در کنار تفکر سیستمی و فرآیندها و ابزار‌های مناسب، و نزدیکی لایه‌های ساختار سازمانی و محیط کار صمیمی در کنار بکارگیری الگوهای نوین مدیریتی، زمینه‌ لازم برای نوآوری، رشد و هم‌افزایی را فراهم کرده‌‌است.

ماموریت سازمانی

ماموریت ما یاری رساندن هرچه بیشتر به مشتریان در جهت پیشبرد کسب‌وکار آن‌هاست. این کار را با: • ارائه دیدگاه به عنوان برترین مجموعه نرم‌افزاری یکپارچه سازمانی • ارائه خدمات مشاوره، آموزش و تجربیات موفق ما باور داریم برای کسب موفقیت در این مسیر باید: • نیاز واقعی مشتریان را کشف کرده و بر اساس آن خدمات و محصولات منحصربه‌فرد ارائه کنیم. • فرآیند نوآوری و بهبود مستمر را تبدیل به فرهنگ سازمانی کنیم. • در تغییر سبک کار سازمان‌ها، همواره نقش رهبری ایفا نماییم.

برنامه‌های خاص ارتقای کیفیت کار و زندگی کارکنان

از سال‌های پیش رویدادها و برنامه‌های مختلفی در جهت امور رفاهی کارکنان چارگون به مناسبت‌های گوناگون با همکاری واحد روابط عمومی و منابع انسانی برگزار می‌‌شد؛ اما از مردادماه سال ۹۳ تصمیم گرفته شد با تشکیل کارگروه رفاهی، تمامی رویدادها به طور متمرکز توسط این کارگروه برگزارشود؛ بنابراین کمیته امور رفاهی با توجه به سلایق متفاوت افراد از دپارتمان‌های مختلف شرکت بصورت مستقل کار خود را آغاز کرد. از جمله فعالیت‌هایی که با تلاش همکاران کارگروه رفاهی در سال‌های گذشته انجام شد می‌توان به برنامه‌های زیر اشاره کرد: • مسابقات ورزشی مثل جام فوتبال دستی، جام فوتبال دستی و جام پینت‌بال چارگون • جشنواره فیلم چارگون • برگزاری سالانه جشن شب یلدا • برگزاری سالانه جشن حضور فرزندان کارکنان در چارگون • روز کار داوطلبانه • ضیافت‌های دوره‌ای صبحانه تیمی • برگزاری سالانه جشن پایان سال و تولد چارگون • دوره آموزشی کاربردی فرهنگی ورزشی



ویدئو معرفی چارگون

تصاویر محیط کار

علی گودرزی

سرپرست واحد استقرار لجستیک

در بدو ورودم به چارگون با مدیران جوانی روبه رو شدم که برایم نشانه‌ای از شایسته‌سالاری این مجموعه بود. همین امر برای من ارزش حساب می‌شد.

سپیده مهربان

کارشناس تولید نرم‌افزار - نسل جدید دیدگاه

کار کردن در چارگون با توجه به محیط کار صمیمی و همکاران خوب، نه تنها حس خوبی برای ادامه همکاری برایم ایجاد می‌کند؛ بلکه به نظرم یکی از مهمترین نقاط قوت این شرکت است.

شهرزاد فتاحی

سرپرست استقرار منابع انسانی

چارگون یکی از شرکت‌های دغدغه‌مند و چالش ‌برانگیز در حوزه تخصصی خود است که کار در آن همواره با یادگیری و رشد همراه بوده است.

علی شاطری

کارشناس استقرار مالی

کار در چارگون همواره با فراز و فرود، چالش و مسائل جدیدی همراه است که البته روابط سازمانی چابک و فرهنگ کار تیمی بالا در بسیاری از موارد به کمک افراد می‌آید.