نسخه جدید رزومه ساز: ساده و سریعتر از همیشه رزومه بسازید Show Waypoints Show Trail

آزمون: شناسایی لنگرگاه‌های مسیر شغلی

10 دقیقه 98943 آزمون موفق

هدف از آزمون لنگرگاه های مسیر شغلی، انجام یک خودارزیابی است که به شما کمک می کند انتخاب های شغلی خود را مدیریت کنید. با شناخت لنگرگاه های شغلی خود خواهید دانست که واقعا از شغل خود چه انتظاری دارید. در نتیجه به جای اینکه اجازه دهید دیگران و سازمان مسیر شغلی شما را هدایت کنند، خودتان درک درستی از هدف شغلی خود پیدا کنید و این امر محقق نخواهد شد مگر اینکه بصورت شفاف بدانید شما در چه کارهایی خوب هستید؟ ارزش های شما چیست و محرک های شما کدامند.
 


در صورت تمایل جهت ذخیره نتایج آزمون در پروفایل شخصی ابتدا از قسمت ورود کاربران وارد شده و سپس آزمون را انجام دهید.
0
1 دوست دارم در کارم آنقدر خوب باشم که دیگران همواره جویای نظرات تخصصی من باشند.
2 زمانی بیشترین لذت را در کارم می برم که بتوانم تلاش های دیگران را مدیریت و یکپارچه کنم.
3 دوست دارم مسیر شغلی ام طوری باشد که در انتخاب روش و زمانبندی انجام کارها آزادی عمل داشته باشم.
4 امنیت شغلی و ثبات برای من مهمتر از آزادی عمل و استقلال شغلی است.
5 همواره بدنبال ایده هایی هستم تا بتوانم کسب و کار شخصی خودم را راه بیاندازم.
6 تنها زمانی در مسیر شغلیم احساس موفقیت می کنم که احساس کنم تاثیری واقعی در رفاه جامعه داشته ام.
7 مسیر شغلی ای را دوست دارم که در آن بتوانم مسائل را حل کرده و از پس موقعیت های بسیار چالشی بر آیم.
8 اگر کارم بگونه ای باشد که من را در دنبال کردن علائق شخصی و خانوادگی ام محدود کند، ترجیح میدهم سازمانم را ترک کنم.
9 تنها در صورتی از مسیر شغلیم احساس موفقیت می کنم که بتوانم در آن مهارت های فنی یا کاربردی خود را در سطحی بسیار عالی توسعه بدهم.
10 دوست دارم مدیر یک سازمان بزرگ و پیچیده باشم و تصمیماتم بر روی افراد زیادی تاثیرگذار باشد.
11 فقط در شغلی احساس شکوفایی می کنم که در مورد تعیین کردن وظائف، رویه ها و زمانبندی کار خود کاملاً آزاد باشم.
12 ترجیح میدهم که سازمانم را ترک کنم تا اینکه مسئولیتی را بپذیرم که امنیت شغلی من را در آن سازمان به خطر می اندازد.
13 ترجیح می دهم کسب و کار شخصی خودم را داشته باشم تا پست بالای مدیریتی در شرکت های دیگر.
14 فقط در شغلی احساس شکوفایی می کنم که بتوانم از استعدادهایم در راه خدمت به دیگران استفاده کنم.
15 وقتی خودم را در مسیر شغلی ام موفق می بینم که بتوانم به دیگران کمک کنم.
16 آرزو دارم مسیر شغلی ام به نحوی باشد که همزمان به علائق شخصی، خانوادگی و کاری ام برسم.
17 ترجیح می دهم یک مدیر فنی باشم و کار تخصصی کنم تا اینکه مدیر ارشد سازمان.
18 موفقیت برای من معادل رسیدن به جایگاه مدیریت ارشد در سازمان است.
19 زمانی می گویم در شغلم موفقم که آزادی و اختیار عمل کامل داشته باشم.
20 بدنبال شغل هایی هستم که به به من حس ثبات و امنیت شغلی را بدهد.
21 وقتی از شغلم نهایت رضایت را دارم که بتوانم چیزی خلق کنم که تماما حاصل ایده ها و تلاش های خودم باشد.
22 اینکه مهارت هایم را در راهی صرف نمایم که به بهتر شدن شرایط زندگی دیگران منجر شود مهم تراست تا اینکه یک پست مدیریتی رده بالا داشته باشم.
23 زمانی احساس شکوفایی در شغلم خواهم داشت که بتوانم مسائلی که غیرقابل حل بنظر می رسند را حل کرده و یا در مواجهه با موضوعات غیرممکن پیروز شوم.
24 زمانی خودم را موفق می دانم که بتوانم بین علایق شخص، خانودگی و الزامات شغلی ام توازن برقرار کنم.
25 اگر قرار باشد چرخش شغلی داشته باشم و در کاری خارج از حوزه تخصصی ام فعالیت کنم، ترجیح می دهم سازمان را ترک کنم.
26 موقعیت شغلی مدیریت عمومی رده بالای سازمان برای من جذابتر از پست مدیریت در حوزه فنی و تخصصی ام است.
27 برای من انجام دادن کار به شیوه خودم جدا از قواعد و محدودیت ها، بسیار مهمتر از امنیت شغلی است.
28 شغل خوب، شغلی است که امنیت مالی و شغلی من را تضمین کند.
29 شغلی را ترجیح می دهم که محصول آن، مستقیماً حاصل ایده ها و تلاش های من باشد.
30 آرزو میکنم شغلی داشته باشم که برای جامعه و بشریت مفید باشد.
31 بدنبال مشاغلی هستم که مهارت های حل مسئله و رقابتی من را به چالش بکشد.
32 برقراری توازن بین زندگی شخصی و شغلی برای من مهمتر از رسیدن به پست مدیریت ارشد است.
33 در شغلی احساس موفقیت می کنم که بتوانم استعدادها و مهارت های خاص خودم را بکار بگیرم.
34 ترجیح می دهم مسیر شغلی رسیدن به مدیریت ارشد سازمان را دنبال کنم و چنانچه مانعی در این مسیر بوجود آید، سازمان را ترک می کنم.
35 حاضرم سازمان را ترک کنم اما استقلال عمل و آزادی ام را از دست ندهم.
36 دوست دارم مسیر شغلی داشته باشم که به من حس امنیت و ثبات بدهد.
37 رویای راه اندازی کاری را دارم که از آن خودم باشد.
38 من توانایی بالایی در ارائه خدمت به دیگران دارم و چنانچه سازمان بخواهد کاری به من واگذار کند که در این راستا نباشد، من استعفا خواهم داد.
39 حل مسائل دشوار و غیرقابل حل برای من جذابتر از کسب جایگاه مدیریت ارشد است.
40 من همیشه بدنبال موقعیت های شغلی هستم که کمترین تداخل را با موضوعات خانه و خانوادگی من داشته باشد.



اطلاعات جمعیت شناختی



در صورتی که مایلید یک نسخه از خروجی آزمون برای شما ارسال گردد، آدرس ایمیل خود را در قسمت زیر وارد نمایید.